A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Sénior de Gestão de Dados.
Sumário do Projecto
A Organização Comunitária para Saúde e Desenvolvimento (OCSIDA) é uma organização não governamental moçambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experiência em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementação de projectos de crianças órfãs e vulneráveis (COVs), intervenções para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) e água e saneamento. Actualmente está a implementar projectos nas províncias de Gaza, Maputo Província e Maputo Cidade.
A OCSIDA ganhou o projecto FILOVC financiado pela USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela OCSIDA, e implementado em conjunto com um consórcio de organizações de implementação (OSCs em Maputo, Gaza e Inhambane) e de assistência técnica (FHI 360). O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Gaza, Inhambane, Maputo Província e Maputo Cidade.
Resumo do Cargo
- O Oficial Sénior de gestão de dados é responsável pela gestão de M&A do projecto FILOVC na OCSIDA.
Responsabilidades
- Trabalhar em colaboração com o Gestor de M&A, na gestão técnica das actividades das empresas subcontratadas para o desenvolvimento ou reajuste de sistemas de gestão de dados;
- Trabalhar em colaboração com o Gestor de M&A, os coordenadores Provinciais, Oficiais Séniores de M&A, e os oficiais distritais de M&A;
- Mensalmente coordenar com as equipas de campo, para assegurar que todos os dados existentes nas OCBs sejam introduzidos nas bases de dados dentro dos prazos estabelecidos para o efeito;
- Assegurar que todos os relatórios gerados a nível nacional sejam alinhados com os dados reais existentes nos parceiros;
- Mensalmente, apoiar à equipa do projecto, na agregação e análise de dados para avaliações periódicas do desempenho das OCBs;
- Apoiar o gestor de M&A em assegurar que o Projecto esteja a implementar de forma eficaz o seu Plano de Monitoria,principalmente no seguimento das definições dos principais indicadores estabelecidos pelo PEPFAR/USAID;
- Desenhar códigos de agregação (queries) para responder as várias necessidades de análise adicional dos dados, e que estejam alinhados às definições dos indicadores do PEPFAR;
- Identificar necessidades de e prover capacitação à equipa de M&A, aos Oficiais Técnicos Nacionais e Provinciais, e às OCBs para uso da base de dados para as diversas finalidades, incluindo entrada de dados, geração de relatórios, melhoria de qualidade de dados, e uso de dados para tomada de decisões;
- Apoiar o projecto na realização de auditorias internas e externas de qualidade de dados, bem como na implementação dos planos de melhoria de qualidade de dados que daí resultarem;
- Liderar o processo de desenvolvimento de uma plataforma de visualização rápida de dados (Dashboard), utilizando as plataformas mais indicadas para o efeito, e garantir a sua actualização regular e;
- Estabelecer mecanismos para que o MGAS tenha acesso aos resultados do projecto, criando ligação entre os sistemas do Projecto USAID FILOVC-OCSIDA, e os sistemas existentes ao nível do Ministério.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Programação Informática;
- Experiência mínima de 05 anos em desenvolvimento (incluindo programação) de bases de dados funcionais, eficazes, eficientes e de fácil uso, para projectos da área de saúde;
- Experiência demonstrada na programação em informática, utilizando as diversas linguagens existentes, incluindo o MS SQL;
- Capacidade de descrever como os elementos de um sistema de M&A se encaixam e como cada elemento contribui para o todo;
- Experiência demonstrada na realização de análises estatísticas, que permitam à equipa de gestão do projecto aos vários níveis, identificar lacunas no desempenho, e oportunidades para melhoria;
- Experiência de trabalho em projectos ligados a HIV/SIDA será uma vantagem;
- Experiência comprovada de participação em exercícios de avaliação e melhoria de qualidade de dados;
- Orientado para detalhes, consistente, persistente, dedicado a garantir excelente qualidade de dados.
Exigências
- Carta de Motivação (1 página);
- Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas) e dados de contacto de três referências profissionais.
Nota: Se não forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecerá aberta até ser preenchida. O assunto do email DEVE ser o nome do cargo e distrito, do contrário, será um factor de exclusão.
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