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Vagas na Save the Children Internacional: Oficiais – Assistência Monetária e Cupões (CVA)

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A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar dois (2) Oficiais – Assistência Monetária e Cupões (CVA) – Tete (Doa e Mutarara).

Propósito

A Save the Children Moçambique está lançando um projecto focado na entrega de transferências de dinheiro incondicionais para populações classificadas como IPC4 devido à seca persistente causada pelo fenômeno El Niño em Doa e Mutarara, na província de Tete. Esta iniciativa tem como objectivo atender às necessidades humanitárias urgentes, enquanto contribui para o fortalecimento da resiliência nas comunidades afetadas.

O/A Oficial de Assistência Monetária e Cupões trabalhará sob a supervisão do Gestor de Programa e desempenhará um papel crítico na implementação das actividades de Assistência em Dinheiro no terreno. Suas responsabilidades incluirão, mas não se limitarão a: realizar Avaliações de Viabilidade e Riscos, coordenar com as equipes do projecto e partes interessadas locais para garantir uma implementação eficaz, envolver líderes comunitários e beneficiários por meio de esforços de sensibilização e mobilização, liderar o cadastro de beneficiários, gerir o banco de dados do projecto e manter uma colaboração próxima com o Provedor de Serviços Financeiros (PSF) em todas as etapas do processo de assistência em dinheiro.

Dada a natureza emergencial deste projecto, o/a Oficial deve demonstrar adaptabilidade, prontidão para operar em contextos desafiadores e dinâmicos, e a capacidade de ajustar seus planos de trabalho para alinhar-se com as demandas urgentes do cenário de resposta humanitária.

Qualificações

  • Possuir nível de Bacharelato ou Licenciatura em Desenvolvimento Económico, Finanças, Estudos Sociais ou outra área relevante, ou experiência equivalente.

Experiência e Habilidades

Essencial

  • Experiência comprovada na organização e facilitação de reuniões de coordenação com autoridades governamentais, líderes comunitários e outros interessados;
  • Domínio do MS Office, especialmente Excel, para gerenciar bancos de dados de beneficiários e documentação do projecto;
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz sob pressão e flexibilidade para ajustar a abordagem de trabalho quando necessário, especialmente durante fases críticas do projecto ou em resposta a emergências;
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com a capacidade de superar barreiras culturais e linguísticas para interagir efetivamente com diversos stakeholders;
  • Demonstrada capacidade de gerenciar processos complexos de forma independente, garantindo a entrega pontual e de qualidade dos componentes do projecto;
  • Fluência em português é obrigatória.

Desejável

  • Experiência prévia trabalhando com ONGs nacionais, organizações internacionais ou agências da ONU em Moçambique;
  • Experiência na implementação de programas de CVA em Moçambique;
  • Familiaridade com o trabalho em projetos de Resposta a Emergências, especialmente em regiões afetadas por crises relacionadas ao clima;
  • Conhecimento de plataformas de dinheiro móvel (por exemplo, Vodacom M-Pesa ou Movitel E-Mola) como mecanismos de transferência de dinheiro;
  • Proficiência em inglês, bem como em línguas locais, será uma vantagem.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação em Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

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